Tiyo stálo před výzvou, jak komunikovat svět precizního inženýrství směrem k lidem, kteří v něm zatím nejsou – ale mohli by být. Potřebovali jsme značku otevřít, dodat jí emoci a přiblížit ji talentům, kteří hledají smysluplnou práci i prostředí, kde mohou růst.
Naším úkolem bylo vytvořit komunikační a vizuální rámec, který propojí technickou odbornost s lidskostí. Vznikl koncept, který stojí na autenticitě, hravosti a vnitřní kultuře firmy. Výsledkem je značka, která přitahuje pozornost, dává smysl a funguje jako silný nástroj pro nábor i prezentaci firmy navenek.
Vizuální identitu jsme postavili na práci s linkou vycházející z loga, kterou jsme rozvinuli do hravého a variabilního systému. Ten umožňuje značce komunikovat technicky přesně, ale zároveň s nadhledem a lidskostí.
Employer branding jsme postavili na myšlence „test it yourself“ – výzvě, která propojuje svět inženýrství s osobní zkušeností. Vytvořili jsme kampaně, interní komunikaci i vzdělávací platformu, které mluví jazykem lidí ve firmě i těch, kteří se k ní chtějí přidat.
Navrhli jsme nový web a digitální nástroje, které rozvíjejí celý komunikační koncept do interaktivní roviny a dávají značce prostor skutečně vyniknout. Zaměřili jsme se nejen na vizuální stránku, ale především na funkčnost a logiku celého řešení.
Optimalizovali jsme strukturu nabídky – rozdělili ji na služby a produkty a zároveň ji přizpůsobili jednotlivým segmentům trhu i konkrétním potřebám zákazníků. Díky tomu je web přehlednější, srozumitelnější a umožňuje uživatelům rychle najít to, co hledají. Výsledkem je prostředí, které podporuje obchodní cíle značky a zároveň přirozeně navazuje na její hravou a lidskou komunikaci.
Spojení brandingu, kreativy a webdesignu v jednom týmu přináší výraznou efektivitu. Díky průniku briefů napříč obory šetříme klientům čas, energii i náklady a umožňujeme značce růst konzistentně – bez zbytečných ztrát mezi jednotlivými fázemi projektu.
